מעבר לתוכן העמוד מעבר לצור קשר מעבר לתפריט תחתון

שאלות נפוצות

מטרת התכנית לפתח קבוצת מנהיגות בעלת אתוס של משרתי ציבור בשלטון המקומי ולתת מענה לצרכים ברשויות המקומיות ובמרכזן הצורך בטיפוח מנהיגות מקצועית ברשויות מקומיות, בדגש על רשויות בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית. לאתר תכנית צוערי עתידים-פיס לשלטון המקומי, אוניברסיטת בן גוריון

 

מטרת התכנית לפתח קבוצת מנהיגות בעלת אתוס של משרתי ציבור בשלטון המקומי ולתת מענה לצרכים ברשויות המקומיות ובמרכזן הצורך בטיפוח מנהיגות מקצועית ברשויות מקומיות, בדגש על רשויות בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית. לאתר תכנית צוערי עתידים-פיס לשלטון המקומי, המכללה האקדמית תל-חי

מטרת התכנית להכשיר עתודה ניהולית בעלת אתוס של משרתי ציבור למערך התכנון ברשויות המקומיות בדגש על הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית של מדינת ישראל ולתת מענה לצרכים בוערים בתחומי התכנון העירוני ברשויות המקומיות, כגון: העברת סמכויות מהועדות המחוזיות אל הוועדות המקומיות, הצורך בהאצה של תהליכי רישוי ובנייה והצורך בטיפוח מצוינות ומנהיגות ברשויות מקומיות. לאתר תכנית צוערי רוטשילד-פיס לשלטון המקומי, טכניון

מטרת התכנית לפתח קבוצת מנהיגות בעלת אתוס של משרתי ציבור בשלטון המקומי ולתת מענה לצרכים ברשויות המקומיות ובמרכזן הצורך בטיפוח מנהיגות מקצועית ברשויות מקומיות, בדגש על רשויות בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית. לאתר תכנית צוערי רוטשילד-פיס לשלטון המקומי, אוניברסיטת חיפה

מטרת התכנית לאתר, להכשיר ולרשת מובילי שינוי שיקדמו חדשנות דיגיטלית בשירות הציבורי וישפרו תהליכים וממשקים עם האזרח באמצעות טכנולוגיה. לאתר מובילים דיגיטאליים לשלטון המקומי

מטרת התכנית לאתר, להכשיר ולרשת מובילי שינוי שיקדמו חדשנות דיגיטלית בשירות הציבורי וישפרו תהליכים וממשקים עם האזרח באמצעות טכנולוגיה. לאתר מובילים דיגיטאליים

מטרת התכנית לאתר, להכשיר ולרשת מנהיגים בעלי פוטנציאל לאייש את התפקידים הבכירים במערכת השלטון המקומי, במגזרי התעסוקה השונים (אזרחי, עסקי ושלטון מרכזי) במטרה לקדם דור עתידי של מנהיגים ומנהיגות ממלכתיים ומובילי שינוי במערכות השלטון המקומי. לאתר תכנית מקום

מטרת התכנית היא להכשיר דור עתידי של מנהיגות מובילה, ממלכתית ומובילת שינוי במערכת הבריאות בישראל, המבוססת על כלל מרכיבי המערכת: קופות חולים, בתי חולים, מטה ויחידות משרד הבריאות וצה''ל. לאתר תכנית ענבר

מטרת התכנית לאתר, להכשיר ולרשת את העתודה הניהולית הבכירה והמובילה במערכת החינוך וכן לייצר שפה משותפת סביב אתגרי הליבה של מערכת החינוך, להגדיל את האמון בין השחקנים הבכירים במוקדי ההשפעה השונים של המערכת, לפתח את המנהיגים הקיימים במערכת החינוך וליצור רשת של מנהיגים המחוללים שינויים משמעותיים במשותף. לאתר תכנית אדוות

מטרת התכנית לאתר, להכשיר ולרשת מנהיגים ומנהיגות בעלי פוטנציאל לאייש את התפקידים הבכירים במערכת הרווחה והשירותים החברתיים במטרה לקדם דור עתידי של מנהיגים ומנהיגות ומובילי שינוי במערכות הרווחה והשירותים החברתיים. לאתר תכנית רואים רחו"ק

מטרת התכנית להכשיר את העתודה לסגל הבכיר המוביל, להוות גורם משפיע ומחולל שינויים מערכתיים בשירות המדינה. לאתר תכנית העתודה לסגל בכיר בשירות המדינה בשלטון המרכזי

ישנו מגוון תכניות עתודה למועמדים שטרם החלו לימודים תואר ראשון:

 

ישנו מגוון רחב של תכניות המתאימות לבוגרי תואר ראשון:

בוודאי, ישנה תכניות עתודה רבות המתאימות לבעלי תואר שני, בהתאם לתחום העיסוק ורקע המקצועי והאקדמי שלך:

  • צוערים לשירות המדינה: מועמדים מתאימים בוגרי תואר שני (מלבד מדיניות ציבורית) מוזמנים להגיש מועמדות.
  • אדוות: מועמדים מתאימים בוגר תואר שני מוזמנים להגיש מועמדות. 
  • רואים רחו"ק: מועמדים מתאימים בוגרי תואר שני מוזמנים להגיש מועמדות.
  • ענבר: מועמדים מתאימים בוגרי תואר שני מוזמנים להגיש מועמדות.
  • מקום: מועמדים מתאימים בוגרי תואר שני מוזמנים להגיש מועמדות.
  • ממשק: מועמדים מתאימים בעלי תואר שלישי מוזמנים להגיש מועמדות.
  • תכניות המדרשה הלאומית למנהיגות: מועמדים מתאימים בעלי תואר שני מוזמנים להגיש מועמדות.
  • תכניות וקסנר: מועמדים מתאימים בעלי תואר שני מוזמנים להגיש מועמדות.
  • מובילים דיגיטאליים: מועמדים מתאימים בלעי תואר שני מוזמנים להגיש מועמדות.

לכל מנהל/ת יש מפת ההתפתחות ארגונית ואישית ייחודית. ככלל, קיימת עדיפות לעבור את תכניות העתודה המערכתיות הרב-מגזריות לפני תכניות המדרשה הלאומית למנהיגות.


הצג עוד...